Buongiorno,
il mio nome è Elvio Monticelli, referente della Trenkwalder, agenzia per il lavoro.

Fondata in Austria nel 1985, Trenkwalder è una multinazionale specializzata nei servizi per le risorse umane. Grazie al rapido sviluppo del Gruppo, Trenkwalder è oggi presente in 20 Paesi europei con oltre 450 filiali, è leader di mercato in Austria, Ungheria e Slovacchia ed è da molti anni tra le aziende europee in più rapida espansione (Fonte: Growth Plus, Top Europe 500).

In Italia il Gruppo Trenkwalder, fondato nel 2000, opera con successo con una rete di 75 filiali. Trenkwalder, ricevuta l’autorizzazione dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con prot. 1182-SG del 13.12.2004, diventa Agenzia per il Lavoro in grado di offrire servizi ad ampio raggio per la soddisfazione dei propri clienti e candidati: somministrazione di lavoro, ricerca e selezione,  formazione. Un elemento chiave della filosofia di Trenkwalder è il valore della persona. Verso tutti i pubblici di riferimento quali candidati, aziende ed il personale interno, Trenkwalder opera secondo principi di rispetto, attenzione e sviluppo dei talenti, collaborazione e professionalità mettendo sempre al centro la persona. 

A seguito del forte piano di espansione avviato nel 2008, che ha visto l’acquisizione di nuove aziende e l’apertura di numerose filiali sul territorio nazionale, Trenkwalder si è confermata una delle realtà italiane più importanti nei servizi per le risorse umane per dimensioni e giro d’affari, entrando a pieno titolo nella Top 10 del mercato.  Per supportare il progetto di crescita nasce Trenkwalder Academy: un programma di formazione rivolto al personale di struttura sulle principali tematiche tecniche e manageriali di settore, con la finalità rendere i dipendenti veri e propri esperti nell’area delle risorse umane. Forte dei recenti successi ottenuti e grazie alle competenze internazionali, Trenkwalder Italia intende portare avanti il proprio ambizioso piano di crescita anche nel prossimo biennio,  con l’obiettivo di servire al meglio i propri clienti e candidati.

Perchè un'azienda dovrebbe assumere una persona con la somministrazione di lavoro (ex interinale) invece di inserirla direttamente?

I vantaggi di cui l'azienda può beneficiare:

•   massima flessibilità: la durata del contratto di somministrazione dipende dalla reale e concreta esigenza individuata dal cliente: possibilità di fare contratti brevi anche di settimana in settimana mentre con i ll tempo determinato dopo il primo rinnovo si deve o assumere la persona o cessarla.

•   possibilità per il cliente di sopperire ai propri bisogni, riferibili anche alla normale attività di lavoro, senza dover assumere direttamente ulteriore personale. La società con la somministrazione paga solo le ore di lavoro effettivamente prestate dal dipendente, mentre i costi per eventuali assenze dovute a malattie o infortuni sono a carico di Trenkwalder. In egual misura i costi che si dovrebbero sostenere per assunzione, cessazione, elaborazione del cedolino sono compresi nel prezzo formulato. Il prezzo ora ordinaria comprende non solo la retribuzione del lavoratore ma anche tutte le altre voci quali: TREDICESIMA, INAIL, INPS, FERIE, PERMESSI, TFR E NOSTRO MARGINE OPERATIVO.

•  minori costi di gestione: è l’Agenzia che provvede a reclutare, selezionare e formare, attraverso i corsi finanziati Formatemp, le risorse più idonee alle esigenze del cliente;

•  rapidità nella messa a disposizione dei lavoratori;

•  attività di assistenza e consulenza fornita per tutta la durata del contratto.

•   il prestatore di lavoro non è computato nell’organico dell’utilizzatore ai fini dell’applicazione di norme di legge o di contratto collettivo, fatta eccezione per quelle relative all’igiene e sicurezza sul lavoro;

Oggi per tutti i fans dei Buio Pesto, la TRENKWALDER si offre di gestire il "TROVA LAOU" al fine di trovare la migliore soluzione sia che voi siate un candidato oppure una azienda che offre lavoro, semplicemente cliccando su uno dei link qua sotto e lasciando i vostri dati.  

PRIVATI

AZIENDE

Sono a vostra disposizione per ogni informazione e incontro conoscitivo:

Elvio Monticelli

Mobile: 335.7590521